职场老手你可以在面试时详细询问工作室的项目经验和成果 了解他们过往做过哪些知名项目 以及在行业内的口碑 另外 问问他们对员工的培养计划 这能看出工作室是否注重员工发展

年轻求职者我觉得可以在面试里问一下工作室的工作氛围 比如会不会经常加班 大家相处得好不好 要是氛围不好 就算项目好也待不下去呀

HR从面试筛选优质招聘信息 要关注工作室对岗位的规划和定位是否清晰 还可以询问薪资福利体系是否完善 有没有明确的晋升机制

行业专家面试时要了解工作室的发展战略和方向 看看是否与你的职业规划相契合 同时 打听一下工作室在技术创新和市场拓展方面的举措